Алексей Черепанов.
Алексей Черепанов, член Партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ» организовал встречу в Центре занятости населения КГО «Клуб кадровика».
В рамках клуба была организована встреча специалистов службы занятости с работодателями Карабашского городского округа: АО «Карабашмедь», ООО «ИнвестХимАгро», ГБУЗ «Городская больница», Администрация КГО, КЦСОН КГО, школы интерната. Тематика данной встречи была посвящена актуальным вопросам занятости населения, а именно анализу ситуации на рынке труда района, текущим проблемам и вопросам цифровизации взаимодействия «СЗН-работодатель».
На мероприятии обсуждали, чем облегчает жизнь кадровикам единая цифровая платформа. Сведения приходят вовремя, никаких бумажных документов заполнять не надо, сроки соблюдены, есть конечно и минус, что платформа иногда зависает, но это некритично.
На встрече поговорили о квотировании рабочих мест для инвалидов и новом законе о занятости. Кадровикам организаций разъяснили типичные ошибки при подаче отчета по квоте через портал «Работа России», правильном алгоритме расчета квотируемых рабочих мест и полноте заполнения сведений о работающих инвалидах.
По вопросу организации взаимодействия «СЗН-работодатель» через единую цифровую платформу выступила Копанева Наталья инспектор ЦЗН. Более подробно проинформировала работодателей о более широких возможностях ЕЦП по вопросам подбора персонала. Кроме того, инспектор ЦЗН познакомила участников с проблемами и трудностями возникающими при организации взаимодействия «СЗН- работодатель» со стороны работодателя на ЕЦП и рассказала о путях их решения. Копанева Наталья также рассказала о порядке заполнения отчётов в личном кабинете работодателя и продемонстрировала на экране пример заполнения отчёта.
На сегодняшний день численность незанятых граждан – 65 человек, численность безработных – 62 человека, уровень безработицы – 1,56%. Количество вакансий всего 500 ед., в том числе: постоянные рабочие места – 496, временные рабочие места – 4, по рабочим профессиям- 394. С 01.01.2023г. по 24.12.2023г. трудоустроено – 107 человек, трудоустроено на временные работы – 93 человека, приступили к профессиональному обучению – 28 человек, приступили к общественным работам – 10 человек.
На встрече каждый присутствующий смог задать интересующий вопрос сотрудникам центра занятости населения КГО. Работодатели поблагодарили за приглашение на Клуб кадровиков.
«Всегда только полезная информация, которая пригодится в работе»,- поделилась впечатлениями участница встречи.
В рамках клуба была организована встреча специалистов службы занятости с работодателями Карабашского городского округа: АО «Карабашмедь», ООО «ИнвестХимАгро», ГБУЗ «Городская больница», Администрация КГО, КЦСОН КГО, школы интерната. Тематика данной встречи была посвящена актуальным вопросам занятости населения, а именно анализу ситуации на рынке труда района, текущим проблемам и вопросам цифровизации взаимодействия «СЗН-работодатель».
На мероприятии обсуждали, чем облегчает жизнь кадровикам единая цифровая платформа. Сведения приходят вовремя, никаких бумажных документов заполнять не надо, сроки соблюдены, есть конечно и минус, что платформа иногда зависает, но это некритично.
На встрече поговорили о квотировании рабочих мест для инвалидов и новом законе о занятости. Кадровикам организаций разъяснили типичные ошибки при подаче отчета по квоте через портал «Работа России», правильном алгоритме расчета квотируемых рабочих мест и полноте заполнения сведений о работающих инвалидах.
По вопросу организации взаимодействия «СЗН-работодатель» через единую цифровую платформу выступила Копанева Наталья инспектор ЦЗН. Более подробно проинформировала работодателей о более широких возможностях ЕЦП по вопросам подбора персонала. Кроме того, инспектор ЦЗН познакомила участников с проблемами и трудностями возникающими при организации взаимодействия «СЗН- работодатель» со стороны работодателя на ЕЦП и рассказала о путях их решения. Копанева Наталья также рассказала о порядке заполнения отчётов в личном кабинете работодателя и продемонстрировала на экране пример заполнения отчёта.
На сегодняшний день численность незанятых граждан – 65 человек, численность безработных – 62 человека, уровень безработицы – 1,56%. Количество вакансий всего 500 ед., в том числе: постоянные рабочие места – 496, временные рабочие места – 4, по рабочим профессиям- 394. С 01.01.2023г. по 24.12.2023г. трудоустроено – 107 человек, трудоустроено на временные работы – 93 человека, приступили к профессиональному обучению – 28 человек, приступили к общественным работам – 10 человек.
На встрече каждый присутствующий смог задать интересующий вопрос сотрудникам центра занятости населения КГО. Работодатели поблагодарили за приглашение на Клуб кадровиков.
«Всегда только полезная информация, которая пригодится в работе»,- поделилась впечатлениями участница встречи.
21:28 25.12.2023 16+
Выбор редакции
Оставить сообщение: